仕事 部下に関する質問
仕事が納期遅れした時、その仕事を担当していた部下が悪いのか、その部下を管理で....
仕事が納期遅れした時、その仕事を担当していた部下が悪いのか、その部下を管理できなかった上司が悪いのか、どちらがより大きいと思いますか？どっちもどっち、と私は思いますが、皆さんの意見をお聞かせください！部下も上司も、別の仕事をそれぞれ持っている。その仕事は一連の流れになっており、①が決まらないと②が決まらず・・・⑤も決まらないという仕事。部下は、①、②、③、の各仕事がどれくらいかかり、どこまでにどの仕事をしておかなければならないか十分把握できていない。と考えていただければと。あ、皆さんの仕事でのエピソードなんかもお聞かせくださると参考になります。
部下への対応で質問です。ある仕事の方針が統一出来ず何度も変更、その担当である....
部下への対応で質問です。ある仕事の方針が統一出来ず何度も変更、その担当である部下の女性は困惑して上司である私に対し不満を持ち口も聞いて来ない状況です。その部下は仕事の進め方でいつも私に相談して来ました。言わば良き上司として非常に良い関係でしたが、今回こんな状況になり、信頼を無くしてしまった感じです。他の仕事にも影響しています。勿論、仕事の方針決定は自分だけでは対応出来ない事ではありますが、上司として今後どの様に対応すべきか、こんな経験がある方いらしたらアドバイス下さい。因みに仕事の方針はほぼ決定し明日にでも伝えられると思います。信頼関係は修復出来るでしょうか・・・
仕事はできない＆へりくつを言う等、最悪の年上の部下について質問です。
仕事はできない＆へりくつを言う等、最悪の年上の部下について質問です。私の会社には仕事ができなく（しかも遅い）、間違った書類について指摘すると修正するのが面倒くさいから、へりくつを並べて言うことを効かない年上の部下がいます。これまでは周りに協力しないとか、自分の仕事をパートさんにやらせるとかあきらかにダメダメな書類を作ったりしたときに注意してきました。（普段は年上なので敬語で話しますが）でも一向に直らないのでいい加減何言ってもダメなのだなと思う毎日なのですが、もうダメなことしても何も言わないで無視するかあるいは、机たたきつけて「てめーやる気あんのか！！」くらい言おうかと思ってます。皆さんだったらこんな年上の部下がいたらどういう対応を取りますか？？ちなみに年功序列のため私よりも月給１０万以上は多くもらっていて私よりも明らかに楽な仕事をしていることにすごい腹が立ちます。また、給料が安いとか言ったり、自分では普通よりも忙しい仕事をしてると思ってるところが余計に腹立ちます。どうせ言っても直らないのならその部下に自分が無視したり、ぶち切れることによって精神的なダメージくらいは追ってもらいたいと強く思ってます。
部下の仕事に点数をつける上司について
部下の仕事に点数をつける上司について友人が言ってて驚きました。部下がやりとげた仕事について点数をつける上司ってどこの社会でも普通なのでしょうか？それのおまけに「まだまだお嫁にはいけないわね」と。どんな性格の人なのでしょうか？
性欲についてまともなのかどうか知りたく質問しました。既婚男性ですが、別の女性....
性欲についてまともなのかどうか知りたく質問しました。既婚男性ですが、別の女性（仕事の部下）を好きになってしまいました。彼女が使っている帽子を毎日職場において帰るのですが、それの残り香をかきながら、ほぼ毎日マスターベーションをしてしまいます。妻とはセックスレス状態で、肌に触れ合うこともできません。私のほうが拒んでしまうのです。これは、妻の性格、言動その他いろいろなことで、私が我慢できず、正直嫌気が差してしまっているためです。でも部下の彼女には心の底からほれてしまっていて、近くにいると本当にいとおしくなってしまいます。彼女とは仕事の面については厳しく言い合いをすることもありますが、いい仕事が出来るように、真摯な姿勢も心から共感できます。仕事だけでの付き合いですが、冗談を言い合うことも、私事もいろいろと話をします。心から相談に乗れるし、彼女もそれに応じてくれていると思います。そういうこともあって、抱きしめたくなってしまっていて、いつ行動に出てしまうかと思うと正直悩みます。こんな自分に何かアドバイスがありましたら、どうぞよろしくお願いします。
仕事 部下関連エントリー
部下の仕事はなぜ遅いのか(-。-)y-゜゜゜
... 中々参考にはなりますね～(^^) ↓詳細↓ 部下の仕事はなぜ遅いのか (単行本) 日垣 隆 (著) 本の内容 一度覚えてしまえば、「一生得する」ノウハウばかり。仕事ができる人が、 なぜ仕事ができるのか、分かる本。 目次 第１部 ラクして部下を育て ...
優秀な部下を持つと仕事がはかどるわ！
... 生産量は？」 部下Ｔ「月１００台くらいです。」 ニセ中「だろ！何で１００枚の銘板に捺印するだけで２～３日もかかるんだよ。 かかっても２時間の仕事だろ。絶対設備償却できへん。」 部下Ｔ「じゃあ、いくら（予算）までならＯＫ ...
仕事が間に合わない部下をどう教育するか
ちょっと長文です。＊＊＊＊ 部下や後輩に仕事を任しているとイライラすることが時たまあります。 こちらが急いでいるということや、任せた仕事の重要性が十分に理解されない場合です。 「最優先で、１時間以内には必ず仕上げてくれ！」と ...
残業ゼロの仕事力
... 人生そのものとか、夢とか、仕事に余計な意味を持たせると、 それが時として、仕事の足枷にもなりかねないのです。 ・独立に欠かせない能力の一つにリーダーシップがあります。 これを獲得するには、部下としてフォロワーシップを学びながらも。 ...
仕事納め
昨日は仕事納めでした。 元旦以外は営業している会社なので、他のみんなはまだ仕事なのだけど、 わたしだけ一足お先におさらばです。 最後にお菓子をいっぱいと、なぜか名古屋のみそと ... 頼りない上司（男）と、しっかりした部下（女）というパターンでした。 ...
仕事 部下に関するニュース
調査で分かった45歳の実像 ITpro, Japan - 多いときは70時間くらいに達する。年俸制なので「残業」という概念がない。部下は約20人いるものの、人事権や決裁権などはない。最近話題になっている「名ばかり管理職なのでは？」と思うことも多い。 しかし、現在の仕事に携わって「良かった」と思っている。 ... |
「チェンジ」するための3ステップ： 「このまま変われなかったら……」みじめな未来をイメージ (1/2) ITmedia, Japan - 例えば「ダイエットしたい」「禁煙／禁酒したい」「物が散らかっていて雑然としてるから、きれいに変えたい」「仕事でワンランクアップしたい」「資格を取りたい」「職場の空気を変えたい」「上司／部下との関係を変えたい」「先延ばし状態を変えたい」「働き方を変え ... |
 J-CASTニュース | 苦手な上司とつきあうコツ 「4タイプ」に分けて攻略せよ！ J-CASTニュース, Japan - したがって、部下としてつきあうときの最重要ポイントは、「私はあなたの味方です」と最初にきちんとアピールすることだという。 「この手のタイプの上司は上昇志向が強いので、ダイナミックな仕事をまかせてくれるというプラス面があります。一方で嫉妬心が強く、部下に ... |
 読売新聞 | 凛としてしなやかに 福山医療センター初の女性内科医長 村上敬子さん ４１ 読売新聞, Japan - 緊迫感が部屋全体を包み込む中、村上さんは患部を映し出すモニターを見ながら、造影剤の量やワイヤの長さを的確に判断し、部下の男性医師を支援する。手術が無事終わると、「お疲れさま」と明るくねぎらった。「手術は緊張していたら駄目なのよ。 ... |
広島で働く人たち：生きる喜び／一人３役、踏ん張る（その１） ／広島 毎日新聞, Japan - 工業高校の建築科を卒業後、入社した。 ２５歳の時、繁華街・流川の雑居ビルを担当。初めて現場をまとめたが、近隣から苦情が殺到した。「もう辞めよう」と何度も思った。 だが２８歳の時、現場責任者として部下がついて、意識が変わった。「お客さんあっての仕事。 ... |