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仕事 継続に関する質問

仕事 継続

仕事の継続の件で悩んでいます。私は、勤続満11年で、結婚をし、9月には出産の予定...

仕事の継続の件で悩んでいます。私は、勤続満11年で、結婚をし、9月には出産の予定です。私自身は、産休・育児休暇後に仕事を続けたいと思っています。そして、自分が納得できた時期に退職を考えています。しかしながら、旦那は、この考えに不満を持っています。というのも、旦那の育った環境は、祖父母と同居で、4歳ぐらいからようやく幼稚園に行きだしたようです。私は、小さい頃から、保育園通いでした。旦那の考えでは、子供が3歳になるまでは、子供のそばに居てあげて欲しいということでした。産休・育児休暇を取っても、またその間に子供ができたらどうするつもりなのか?ということと、育児休暇を取り続けて、仕事を少ししたらやめるのもどうか?という意見です。仕事なんて、なんでもあるんだから、パートでもすればいいじゃないかという意見すらあります。私は、小さい頃から、保育園に行ってましたが、いろんな事が学べたり、友達もできて、楽しかった思い出が有ります。なので、私が家庭で教えれることよりも、はるかにいろいろなことを学べると思っています。そして、私の親が一生懸命働いたお金で短大を出て、そして、今の会社に就職できて、私は、それを誇りに思っています。今の仕事にも満足しています。だからこそ、続けたいのですが、聞く耳持たずの状態です。旦那の両親も勿論、私が仕事をするのは大反対で、女は家を守りなさいというお家柄です。旦那と同じ会社の為、私が、休暇を取ったあげくに、少し仕事をして、その時に無理と判断して辞めたとしても、旦那の裏での会社の評価になると言い、反対されました。私が仕事を続けるなら、夫が仕事を辞めて、子供の面倒を見なさいとまでも。勿論、夫や夫の両親の意見も解るのですが、私の意志はどうなるのでしょうか・・・。専業主婦希望では元々ないので、納得できません。今の会社は、公休を取りやすい環境です。私は、どうすべきなのでしょうか。夫を支えるのも道だと思います。でも、私は、私の納得できた時点で、退職を考えたいのに・・・。どなたか、似たような経験のある方、アドバイスをお願い致します。

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おはようございます。私は今年30歳になる、事務系派遣社員です。今は三ヶ月更新の....

おはようございます。私は今年30歳になる、事務系派遣社員です。今は三ヶ月更新の仕事を継続中です。この度引越しもするので年内いっぱいで今の派遣先を辞め、来年の1月〜同じ派遣元で新しい仕事を始めたいと思っております。1月からスタートの仕事案件というのは多いのでしょうか?。

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競合他社の相手と結婚すると、退職させられてしまいますか?結婚を期に仕事の継続....

競合他社の相手と結婚すると、退職させられてしまいますか?結婚を期に仕事の継続か転職か悩んでいます。今年の11月晴れて大学時代から付き合っている彼と結婚する予定です。しかし私と彼が勤めている会社は競合しており、私の会社から退職を迫られる可能性が高いと思って、上司に報告できず、自分の将来が不安で仕事にも集中できずに困っています。年齢は二人とも27歳で働いてから5年経ち、やっとやりがいや要領も掴んできたので私はできれば続けたいと思っています。『できれば続けたい』と表現したのには理由がありまして今の仕事にやりがいを感じていて、収入もよいですが自分に向いているのかというと疑問があるからです。このまま残れたとしても会社に貢献できるか悩んでしまい今から同業他社に転職するのも後ろ指をさされるような気がして気が進まず魅力を感じる別の業種もありますが、実際の業務内容と収入を見ると気が進まないのです。転職先を見つけ早目に上司に報告した方がいいのか、6月のボーナスが出るまで抑えておいたほうが得策なのか、会社に残れるように誰にアピールすればいいのか、何から先に考えをまとめて行動を起こせばいいのか、皆さんのご意見を聞かせてください。よろしくお願いいたします。

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仕事関係で知り合った男の人がいます。彼にとっては、私はクライアントです。まだ....

仕事関係で知り合った男の人がいます。彼にとっては、私はクライアントです。まだ、仕事が継続中なのですが、お互いメールはしますが、私がプライベートな内容のメールを送っても、なかなか返事が返ってきません。仕事の内容には、だいたい返信をくれます。プライベートな関係が嫌なのかな、と思っていたら、先日、電話で話した時に彼は「早く 普通に話せるようになりたい」と言っていました。やはり仕事上での関係は、仕事が終了しないと、普通には話せないのでしょうか?ちなみにメールは彼の会社のアドレスに送っています。もしかして、内容を誰かにチェックされたりするから、彼は自由にものを言えないのでしょうか?クライアントとの恋愛経験などある方、教えてください。よろしくお願いします。

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主人は今59歳です。会社の都合で退職することになりました。しかし下請けの会社....

主人は今59歳です。会社の都合で退職することになりました。しかし下請けの会社が仕事を引き受けることになりそこの仕事を継続して行なうから、下請けに来ないかと誘いを受けました。馬があわず示された金額が失業保険より少ないとぼやいています。12年勤務 それで12月になると60歳になりますので、失業保険をもらわないでこの会社に働き、12月になったら契約社員と言われたから(仕事をもらえないかも) 前の会社の失業保険がつかえますか?

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仕事 継続関連エントリー

作業継続!

今日まで仕事。 といっても、今日は午前中に会社の大掃除をやって、仕事納めでした。 去年の暮れ(1年前)に頂いたまま、置きっぱなしだったストーブも積んで帰ります。 ダイ○チ ブルーヒーターです。 ...

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拉致仕事の継続……終了

毎日、仕事のことを書くつもりが……。 火曜日から、前回拉致られて手がけていた仕事の継続作業を開始しました。 火曜日は、もっぱらフォーマット作りに専念。 納品は3月2日ということでしたので、水・木と集中して取組んだ結果……さっき終了。 ...

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仕事初め&今年の抱負

今日から仕事初めです!! 事務所に入ると今年もありました。 母親特製の『鏡餅』♪ 葉みかんは今年も近所の方からの頂き物 ♪ 昨年の仕事初めの時にも鏡餅がありました。 ... 『継続は力なり』ですよね!! 分かってはいますが難しい課題です。。 ...

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年初めに覚えておきたい仕事のコツ

... 日経ビジネスAssocie 新年スペシャル 年初めに覚えておきたい仕事のコツ …… …… ★【エコノミスト 2009年予測アンケート】フジサンケイ ... 2009年の為替市場では「ドル売り」が継続されるだろう。問題はむしろそれがどの程度なのかである。 ...

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仕事が終わった・・・・

やっと今年の仕事が終わった・・。 といっても来月以降。。。。。。。 出勤決定&契約継続決定 ということですm(__)m 詳細はあまりここでかけないんですけど 派遣会社が残ることとなり ...

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仕事 継続に関するニュース


“元気”回復へ心機一転 東海各地でも仕事始め
東京新聞, Japan - 6 hours ago
不正経理問題や相次いだ県職員の不祥事にも触れ、継続中の全庁調査については「不退転の決意で取り組んでほしい」と述べた。 ■岐阜県■ 古田肇知事は「厳しい時こそ県政の役割が問われる。困難の中にもチャンスを見いだし、明るい展望を切り開きたい」とあいさつ。 ...

 


日経ネット関西版

不安抱え仕事始め――元派遣社員「すぐ働きたい」
日経ネット関西版, Japan - 1 hour ago
国の指示を待つのでなく、大阪が時代を動かすべきだ」と訓示した。 府幹部からは「今年も忙しくなりそう」との声が漏れた。また、府庁の庁舎外では、3月に雇い止めになる府立高校などの非常勤職員346人の継続雇用を求め、労働組合関係者ら約10人がビラを配布。 ...

 


年越し派遣村 支援の要請継続
NHK, Japan - Jan 2, 2009
仕事や住まいを失った非正規雇用の労働者を支援する東京・日比谷公園の「年越し派遣村」は3日で4日目を迎え、労働組合などでつくる実行委員会は、宿泊場所の確保について、引き続き国や自治体に支援を求めていくことになりました。

 


無事故記録の更新誓う/四電大内カークラブ
四国新聞, Japan - 1 hour ago
東かがわ市の四国電力大内営業所(山本勝博所長)と、四電工東かがわ営業所の職員で組織する四電大内カークラブ(星野哲児会長)は仕事始めの4日、東かがわ署で年始恒例の交通安全宣言を行い、3年余り継続している無事故記録の更新を誓い合った。 ...

 


IBTimes

生活危機:厚労省講堂、あと1日 寝場所の不安、再び−−年越し村
毎日新聞, Japan - Jan 3, 2009
しかし、講堂の継続使用を含む5日以降の宿泊対策については具体的な進展はなかったという。 昨年11月、山梨県の電機メーカーへの派遣契約を切られた男性(48)は「災害時の仮設住宅はすぐできるのに、私たちは軽く見られている。住居が決まらなければ仕事...
5日以降の衣食住を=保証なく「退去させないで」−厚労省に要望・派遣村 時事通信
5百人、新たな宿泊先に移動準備 「年越し派遣村」の失業者ら 中国新聞
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